大江電子有限公司品牌介紹

       大江電子2005 年創(chuàng)立于東莞，是一家致力于為客戶提供設(shè)計研發(fā)制造安全、高效、智能插頭連接整體解決方案的民營企業(yè)。更好、更強、更長，成為一個有盈利的、不斷超越過往并可持續(xù)發(fā)展的百年企業(yè)是我們大江的基本目標(biāo)。

       我們努力保持全方位的觀察與思維;堅持勇于否定和基于務(wù)實的創(chuàng)新精神;持續(xù)改進(jìn)靈活實用 的組織和制度體系;不斷建設(shè)一支誠實可靠、執(zhí)行力強和富有經(jīng)驗的管理團隊以及富有好品 格、勤奮負(fù)責(zé)的員工隊伍;我們以愛為企業(yè)文化發(fā)端，崇尚并不懈努力地維護(hù)客戶、員工、 合作方、股東和社會之間的尊重與信任，建立和諧的多贏關(guān)系，并以此作為企業(yè)文化和品牌 信譽的基礎(chǔ)。

       大江人深知:只有保持“三線一圓”的均衡與發(fā)展，百年大江目標(biāo)才能實現(xiàn)。我們要看到不可能之事，我們要嘗試不可能之事，我們要完成不可能之事!

第一章大江電子業(yè)務(wù)線 

       第一條 我們?yōu)榭蛻籼峁┌踩?、高效、智能的全套插頭產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)制造解決方案，通過持 續(xù)的研發(fā)設(shè)計和加大高效節(jié)能措施及對智能插頭的投入，使產(chǎn)品的各項節(jié)能指標(biāo)高 于國家標(biāo)準(zhǔn)，碳排放持續(xù)降低，生態(tài)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，客戶可感知的舒適度不斷提高。 

       第二條 我們拒絕犧牲產(chǎn)品品質(zhì)的低成本，更高的性價比和客戶增值是我們永遠(yuǎn)的追求。

       第三條 我們信守“顧客是我們的衣食父母”的服務(wù)理念，愿意在給客戶提供共性服務(wù)的同 時，致力于為每一位大江客戶提供“因細(xì)節(jié)而感動”的個性化服務(wù)。

       第四條 我們的銷售部門承諾為客戶提供真實、準(zhǔn)確的產(chǎn)品和服務(wù)信息。

       第五條 我們的售后服務(wù)部門承諾對于接到的任何客戶信息均落實后予以 100%的回復(fù)，即 便是非服務(wù)范疇信息，我們也愿意協(xié)助客戶解決或者提供相關(guān)信息。

第二章 大江電子管理線 

       第六條 我們努力促使每位員工的獨特潛能都能得到發(fā)揮，為每一位員工提供平等、公正的 持續(xù)培訓(xùn)及晉升機會和發(fā)展平臺，我們鼓勵員工間健康的競合雙贏關(guān)系，促進(jìn)團隊 保持高效能的協(xié)作。

       第七條 我們推行員工收入與公司業(yè)績共同成長的機制，注重激勵有績效的努力，每一位員 工在完成工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上都有機會分享公司業(yè)績成長所帶來的成果。

       第八條 我們執(zhí)行嚴(yán)格的預(yù)算管理制度，輔以不斷改進(jìn)的計劃管理和成本管理體系，以保持 公司發(fā)展的均好和可控狀態(tài)。

       第九條 我們致力于持續(xù)提升信息化管理水平，追求管理信息的傳遞、整理和應(yīng)用達(dá)到及時、 全面、準(zhǔn)確，并視之為打造未來管理體系的核心基礎(chǔ)。

       第十條 我們實行股東大會、董事會、監(jiān)事會、執(zhí)委會等治理體系，堅持“三公一透”的復(fù) 合監(jiān)督機制。

       第十一條 我們遵循“適合的就是最好的”原則，根據(jù)公司的需要，制定簡單的組織體系和 靈活的管理制度，并保持持續(xù)修訂，確保制度可行和有效率的執(zhí)行。

第三章大江電子品牌線 

       第十二條 我們的品牌主張是“制造愛的插頭”?？蛻?、員工、股東、供應(yīng)商及社會各方 共同為建筑愛的插頭付出努力，是我們不懈的追求。

       第十三條 我們提倡通過“客戶體驗”來提高安全、節(jié)能、高效產(chǎn)品品牌的市場美譽度。

       第十四條 不發(fā)布虛假廣告，不做夸大宣傳，確保對外信息的真實、可靠和完整 

       第十五條 我們本著誠實守信、共同成長的原則發(fā)展與供應(yīng)商的合作關(guān)系通過精誠合作， 向 在向客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)的同時，與供應(yīng)商共享成功成長。

       第十六條 我們提倡大江人樹立自己的品牌形象，并視之為大江品牌的插頭元素和直觀體現(xiàn)，每一位大江人要有與大江品牌主張相適應(yīng)的言行舉止，不說做任何有損于大江品牌形象的言論或行為。我們珍惜大江品牌如同珍惜自己的生命。

第四章 大江電子文化圓

       第十七條 “愛是恒久忍耐”，“愛是永不止息”。我們的企業(yè)文化以愛為根基，以愛為內(nèi) 涵，以相愛關(guān)系為思想行為的著眼點，以發(fā)展愛為工作事業(yè)的出發(fā)點，崇尚并 不斷維護(hù)愛的文化。

       第十八條 每一位大江人都是獨特的且最可寶貴的，都是被珍惜與尊重的，每個人在工作 中都能得到成長和滿足，包括精神與物質(zhì)雙層的滿足。

       第十九條 我們強調(diào)品格、要求品格、表揚品格，通過品格培訓(xùn)，提升員工整體素質(zhì)。

       第二十條 在大江人中間，誰愿為首，就要作眾人的仆人。仆人領(lǐng)導(dǎo)以培育下屬、服務(wù)下屬、成就下屬為已任，時時關(guān)注下屬的需求是否得到了滿足，熱情是否被點燃，獨特的潛能是否被充分發(fā)揮，每個人是否都在這個團隊同心合一地工作。

       第二十一條 我們評價領(lǐng)導(dǎo)的最重要標(biāo)準(zhǔn)就是他是否能倍增更多的仆人領(lǐng)導(dǎo)。仆人領(lǐng)導(dǎo)建立全面信任關(guān)系，倡導(dǎo)彼此關(guān)愛尊重，增長智慧，學(xué)習(xí)成長，實踐服務(wù)。

       第二十二條 人在小的事上忠心，在大事上也忠心;在最小的事上不義，在大事上也不義，所以我們堅信忠誠永遠(yuǎn)比精明更重要。忠誠于公司，忠誠于客戶，忠誠于自己。

       第二十三條 我們拒絕在任何情況下，為使公司獲得利益而行賄;也堅決反對員工接受賄賂。

       第二十四條 我們通過大江樂享基金回饋社會，并以此影響更多的人，投身于對社會、環(huán)境承擔(dān)起自己應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)，我們竭力作鹽發(fā)光，大江必成為山上之城。大江必成為插頭行業(yè)中的金燈臺！作首不作尾，居上不居下！